2月16日（月）、鯖江商工会議所4階大ホールにて、

2月事業所活性化例会「～企業成長の鍵を実践に！～」を開催しました！

例会冒頭には2月入会の新入会員さんの入会式を執り行いました。

今回初参加の、良人板金　埜尻　雅人　君です！

「俺か、俺以外か」というセリフが似合いそうな方ですね✨（笑）

さて、今回は前回の8月例会で学んだ「企業成長の鍵」を実践に移すため、

多くの事業所が抱える「人材の確保・育成」や「若手社員の定着」に必要な知識を学び、

企業の持続的な成長に繋げてもらうことを目的とした例会となります。

前半は、（株）ふくい福祉振興会　中谷 絵里香　様による「外国人雇用」についての講演を実施。

基礎知識だけでなく、採用のポイントや、実際に受け入れる際に気をつけることなどを、

実体験を交えながら分かりやすくお話しいただきました！

「外国人雇用」というと少しハードルが高く感じますが、

“人材確保の新しい選択肢”として、自社でも考えてみたい！という声も多く聞かれました^^

後半は、企業成長や組織づくりについて学ぶ時間に。

講師には、マネジメントパートナー福井　初瀬川 達郎　様をお招きし、

”社員が定着する会社と、そうでない会社の違いは何か？”

”企業が成長していくために必要なことは何か？”　

を、具体的な事例をもとに学びました。

また、OKRシートを使って自社の現状や課題を整理するワークも実施。

普段なんとなく感じていた悩みを言葉にすることで、

「まず何から取り組めばいいか」が見えてきたメンバーも多かったようです。

どちらの講演も、ただ話を聞くだけではなく、

「自分の会社ならどうだろう？」

と考えながら参加できる内容で、会場は終始真剣な雰囲気に包まれていました。

人材不足や社員定着は、どの会社にとっても避けて通れない課題。

今回の例会が、それぞれの事業所の“次の一歩”につながるきっかけになればと思います(*^^*)♪